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老师,你好!“应付职工薪酬-福利费”

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老师,你好!“应付职工薪酬-福利费”这个科目是不是 和工资表中个税有关的福利费计入就可以,如:部门聚餐,是不是可以直接计入“管理费用-福利费”,无需通过“应付职工薪酬-福利费”了

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客户您好,

一、管理费用福利费和应付职工薪酬福利费的区别是什么?

(一)管理费用中的福利费是可以列此项区别在于企业是否愿意支付,但未必给员工发放,应付职工薪酬福利费是企业按照劳动合同的规定要求必须支付给员工的福利。

(二)在薪酬范畴里面的所有权理论在员工,但是最初的所有权和使用权是不同的所属科目不同。管理费用里面的福利费则不同,由公司统一支配,所有权和使用权在公司。

(三)是对福利费的不同的理解,但最终的受益者相同。


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